Gabriel Wald, psicólogo y director del Observatorio de Empleabilidad y Procesos Informativos de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), ha señalado que aproximadamente la mitad de la fuerza laboral en Venezuela trabaja de forma independiente.
Según las cifras disponibles hasta finales de 2023, alrededor del 52% de las personas mayores de 15 años están empleadas, ya sea de manera formal o informal.
El ingreso promedio en el sector privado es de $170 al mes, mientras que el 95% del salario público proviene de bonificaciones.
Wald también destaca la flexibilidad en el país en términos de edad y habilidades profesionales. Aunque no hay muchos estereotipos en Venezuela, cada vez es más importante que tanto profesionales como no profesionales adquieran habilidades tecnológicas para ser más atractivos en el mercado laboral.
Sin embargo, existe una paradoja dolorosa: algunos empleados optan por renunciar a trabajos estables para emprender por cuenta propia, lo que genera desequilibrio emocional debido a la falta de estabilidad laboral.
En cuanto a las nuevas generaciones, Wald menciona que se adaptan rápidamente a los entornos digitales, pero también enfatiza la importancia de mantener una agenda en papel y seguir instrucciones.
En resumen, la situación laboral en Venezuela presenta desafíos, pero también oportunidades para aquellos dispuestos a adaptarse y aprender.
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