El director ejecutivo de IBM considera una reducción drástica de personal administrativo del gigante de la informática reemplazándolo por la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías de la automatización, dado su gran potencial para ejecutar este tipo de tareas.
En una entrevista con la agencia Bloomberg del lunes, Arvind Krishna, informó que su compañía pondría una pausa en la contratación de estos perfiles y, potencialmente, reduciría la plantilla en 7.800 puestos de trabajo durante varios años.
«Estos puestos que no lidian con clientes casi llegan a los 26.000 trabajadores», explicó Krishna. «Puedo ver fácilmente 30 % de eso ser reemplazado por IA y la automatización en un período de cinco años», detalló.
El dirigente prevé una pausa en la selección de personal de ese departamento, que representa una fracción de los casi 260.000 asalariados del grupo estadounidense.
«No hay un cese general de contrataciones», precisó el martes un portavoz de IBM, contactado por la agencia de noticias AFP, en un intento de llevar tranquilidad.
OpenAI, pionera de la IA generativa, demostró con su interfaz ChatGPT y con otras herramientas que estas nuevas tecnologías son capaces de redactar correos electrónicos, crear sitios web, generar líneas de código y, en general, ejecutar muchas tareas repetitivas.
En marzo, un estudio de Goldman Sachs afirmó que unos 300 millones de empleos pueden ser reemplazados por la automatización informática de la IA.
El británico Geoffrey Hinton, uno de los grandes pioneros en el desarrollo de la inteligencia artificial (IA), dejó su trabajo en Google para poder advertir con mayor libertad respecto de los peligros que representan estas nuevas tecnologías, según explicó en una entrevista publicada por The New York Times.
Fuente: Clarín